Навчіться керувати ефективністю для покращення загальної якості бізнесу

З 16 по 19 липня компанія Групи запросила старших тренерів YugenHe і Guanlong Liang приїхати до Компанії на навчальний курс «ExcellentPerformanceManagement», щоб перезарядити головних відповідальних осіб і основний керівний персонал підпорядкованих підприємств. Тож вони можуть навчитися впроваджувати методи ExcellentPerformanceManagement. Це також може підвищити здатність підприємства до інновацій та конкурентоспроможність.

Базуючись на практичному досвіді підприємств, два тренери, Юген Хе та Гуанлун Лян, детально пояснили слухачам, що таке критерій відмінної ефективності та як запровадити критерій відмінної ефективності. Вони зосередилися на модулях лідерства високого рівня, формулювання та розгортання стратегії, управління людськими ресурсами тощо, а також зробили висновок про те, як запровадити та реалізувати чудовий режим управління продуктивністю. Він має на меті сприяти важливості відмінного режиму управління ефективністю, направляти підприємства для вивчення передових інструментів і стандартів управління та впроваджувати основну теорію в фактичне управління та роботу підприємств, щоб покращити загальний рівень якості та конкурентоспроможність підприємств.

It is said that theexcellent performance is to continuously create value for customers, employees and other interested parties, improve the overall performance ability of the enterprise, and promote the sustainable development and success of the organization through a comprehensive organizational performance management method. Excellent performance model is an effective method and tool to improve the comprehensive performance management of enterprises, which is widely recognized in the world. It is the evaluation standard of quality awards of governments at all levels, and also the direction of Chinese enterprises' operation and management in the new situation. The implementation of excellent performance model is conducive to guiding enterprises' independent innovation and enhancing competitiveness.

Після зустрічі студенти висловили думку, що навчання не тільки підвищило рівень обізнаності про якість, але й відкрило бачення, збагатило знання та оновило концепцію, а також зміцнило впевненість у собі та відповідальність усіх людей за якісне виконання своєї роботи. У роботі будуть використані найвищі робочі стандарти та найкращий розумовий вигляд, щоб застосувати отримані знання до фактичної роботи.